扩充团队规模是二战风云2中提升战力的核心策略，关键在于提升部队编制上限与优化资源分配。通过占领25级以上城市可增加2个部队编制上限，这是最直接的扩容方式。统帅进修也能提升领导力，从而解锁更多部队编制，但需消耗大量资源进行培养。这两种方法需结合使用，优先占领高等级城市再集中资源培养统帅，实现高效扩容。
军营等级直接影响部队容量，升级军营是扩容的基础操作。军事基地和兵工厂的等级决定了新兵种解锁与装备生产能力，需优先升级。科技研究应侧重部队规模与战斗力加成的项目，合理分配研究资源可快速提升整体军力。参与游戏内活动获取扩容道具如增员令或招兵买马卡，能短期内突破编制限制。
农场、铁矿、橡胶厂等资源建筑的升级能稳定提供扩张所需物资。占领资源点并利用交易所调剂余缺，确保资源向军事建设倾斜。战时经济、钢铁熔炉等策略可短期内大幅提升产量，但需谨慎使用策略卡。联盟协作能通过资源共享和科技加成弥补个人资源短板。
扩容后需通过兵种训练和装备强化提升单兵战斗力，避免盲目扩编导致资源浪费。特定装备套装能提供额外属性加成，优先配给主力部队。士气系统影响作战效率，集中优势兵力作战或使用犒赏全军策略可维持高士气状态。
军团城市能生产高级军备，成员通过贡献资源共同建设。军团作战需明确分工，如闪电战或城市攻坚等战术配合。侦察敌方布局后针对性调配兵种，利用地形与补给线优势实现以少胜多。
初期以占领城市和基础建设为主，中期侧重科技与联盟协作，后期优化部队配置与战术执行。避免急于求成导致资源链断裂，定期调整战略优先级才能稳步提升团队实力。
